黔西南州众昇人力资源服务有限公司
一、招聘职位派遣员工（门卫）1名
要求：无经验与学历要求，年龄50周岁左右，身体健康状况良好，能服从公司管理
待遇：元/月，其他福利：雇主保险
工作内容：进出人员登记，进出车辆登记放行，维护秩序等
上班时间：上二休二！
工作地点：兴义市内
二、联系方式黎经理：--三、面试地址兴义市建设路22号（黔西南州人力资源服务产业园大楼）贞丰鼎丰源建设工程有限公司
一、招聘岗位
（一）后勤接待专员
招聘人数及工作地点：1人，贞丰县城
薪酬待遇：试用期元/月，转正元/月。
福利待遇：周末双休，节假日按照国家法定休息；按规定缴纳五险；重要节日礼品福利。
任职要求：
1、学历：高中及以上。
2、形象气质佳，酒量好者优先，有后勤接待工作经历者优先面试。
工作职责：行政办公物质采购、后勤物资采购、水电费缴纳、会议接待服务、日常费用报销等。
其他：工作稳定，需要能够长期工作的人员，非诚勿扰。
（二）文员
招聘人数及工作地点：1人，贞丰县
工资待遇：-
任职要求：
1、大专学历，23-40岁，财务相关专业优先
2、工作责任心强、积极性高、做事严谨
3、负责票据整理、系统录入、与供应商对账
4、日常资料整理、收集
（三）安全员
任职要求：年龄：25-35岁，大专以上学历，专业：建筑施工管理类，薪资待遇：左右，
岗位职责与工作描述：
1、在施工前，根据工程项目的特点，依照项目重大危险源识别和控制方案及安全专项施工方案，向项目部提出重要环节、重点部位的安全生产防范建议；
2、在施工过程中必须到现场跟踪巡查，定期查验特种作业人员持有效证件上岗情况和人员、证件与单位相符情况，施工现场与专项施工方案相符情况；
3、加强对分包单位的安全管理，检查分包单位人员持有效证件上岗履职和专项施工方案编制与执行情况；
4、严格施工全过程的安全控制，加强对施工现场重大危险源的监控管理，并按规范做好安全记录，建立隐患台帐；
5、加强对施工现场的检查，及时制止违章指挥，违章操作行为，及时发现、纠正、督促整改安全事故隐患，并报告项目负责人；
6、对建设管理部门及其安监机构、现场监理部和施工企业在各类检查中发现的安全生产问题认真组织整改落实；
7、会做安全资料，从工程开工到竣工资料的收集和整理，有机可查。
8、10年以上从事安全员工作经历，在大型工地及央企建筑公司从业经历优先。
（四）招商专员
岗位要求：
1、22—32岁。
2、高中以上学历，建筑类相关专业
3、岗位薪资：元+提成，包吃住
4、工作地点：贞丰县
岗位职责：
1、根据招商计划，推动招商工作的开展
2、积极拓展招商渠道，发展新客户，跟踪准客户及潜在客户
（五）保安
招聘人数及工作地点：2人，贞丰县城
薪酬待遇：~。
福利待遇：按规定缴纳五险；重要节日礼品福利。
任职要求：
35岁以下
（六）一级建造师证的栋号长或者工长
要求：只要有证就行，带B证，房建类
二、联系方式
简历请投至邮箱：
qq.